【時報-台北電】微軟共同創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)警告,人工智慧(AI)帶來的轉型將與歷次科技革命截然不同。AI不僅能取代人類認知能力,未來還將結合機器人承擔體力工作,法律、客服、醫療、軟體及製造業都可能在10年內受到衝擊,年輕人屆時恐面臨初階職缺大幅減少、求職更加困難的局面。
比爾蓋茲近日在個人網站撰文指出,個人電腦問世後,歷經約20年才顯著改變人類的工作方式,原因是軟體需要開發、硬體價格必須下降,人們也得學會使用新工具。但AI可以直接在現有裝置上運作,透過自然語言與人類互動,甚至觀看與員工相同的培訓影片自行學習。
他直言,人類不必主動適應AI,因為AI會反過來適應人類。隨著模型開始自行檢查成果、自我改進,其可靠性問題正迅速改善,不久後便可能在許多工作上大幅超越人類。
比爾蓋茲認為,過去美國就業人口從農業轉向辦公室工作,轉型歷經數個世代,並創造大量需要人類認知能力的新職位;但這一次,科技本身便能取代認知能力,因此無法簡單套用過往經驗。
AI未來能夠觀看、聆聽、說話及推理,並在機器人技術成熟後像人類一樣執行體力工作,影響將遍及各個產業。銷售、線上及電話客服、軟體工程與律師助理可能最先受到波及,之後更會進一步接手貸款審核、資料分析,甚至病患檢傷分類等原本需要專業訓練的任務。
藍領工作同樣難以倖免。比爾蓋茲指出,靈巧型機器人的進展速度遠超過許多美國人的想像,相關尖端技術主要在包括中國大陸在內的其他國家發展。他預測,本世紀末前,「智慧型」機器人便會開始在營建及旅宿服務業等領域,與人類競爭部分體力工作。
他警告,AI與機器人可能形成惡性循環。一家公司採用自動化技術並利用節省的成本降價後,競爭對手也會承受跟進壓力;既有企業若不採用,新創公司也會投入。市場力量將使自動化速度愈來愈快,若政府不加以介入,優質職缺將持續減少,利益則會集中在少數人手中。
比爾蓋茲尤其擔心年輕人,因為他們即將進入一個初階職缺愈來愈少的勞動市場。生成式AI普及後,特別容易被取代的職業中,年輕勞工的就業人數已明顯下降,但年長同事尚未受到相同程度的影響。
當AI能夠提供幾乎零錯誤的成果,不再需要人類監督時,衝擊將更加劇烈。比爾蓋茲認為,這將迫使社會重新思考工作、收入與經濟安全:如果就業人口減少,或許多人只能縮短工時,一個以就業維繫收入、尊嚴及社會連結的資本主義社會,究竟該如何運作?(新聞來源:中時新聞網 許庭瑛)
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