《國際產業》AI應用增加 英國3成雇主減少初階工作、年輕人受衝擊

【時報編譯張朝欽綜合外電報導】週三公布一份調查顯示，有3分之1的英國雇主在過去一年減少了主要針對年輕求職者的入門級(初階)工作職位，部分原因是人工智慧和其它形式自動化的應用日益增加。 蘭開斯特大學(Lancaster University)工作基金會(Work Foundation)的調查顯示，有近一半的大型雇主表示，他們的工作職缺較一年前有所減少。 工作基金會主任Ben Harrison說，年輕人正面臨多年來最艱難的勞動力市場之一，面對日益減少的入門級工作職位的激烈競爭，並且在工作中獲得穩定立足點的機會越來越少。 調查顯示，36%的企業表示，他們減少了初階工作職位數量，其中小型企業的比例為較低的24%，中型和大型企業的比例分別為較高的48%和46%。 有24%小公司表示，AI和自動化，減少了工作機會。中大型公司的比例分別為較高的58%和60%。 73%的企業表示，與5年前相比，年輕人找工作更加困難。 英國政府5月發佈的一份報告警告說，存在「失落一代」的風險，即未接受教育、未就業和未接受培訓(NEET)的失落一代年輕人。 在2026年第一季，有超過100萬名16至24歲的人群被統計為NEET，為自2013年底以來的最高數字。 英國官方將於本周四公布最新NEET人群數目。 英國官方的數據顯示，在5~7月之間的3個月，整體職缺數量為70.7萬個，為2021年2~4月以來的最低水準。