《電週邊》宏正蟬聯亞洲最佳企業雇主獎 職場友善福利躍升

【時報記者張佳琪台北報導】亞洲權威人力資源專業雜誌刊物《HR Asia》於8月14日公布2026亞洲最佳企業雇主獎(台灣區)獲獎名單。宏正(6277)取得「五獎大滿貫」，躋身全台前3%頂尖雇主，是連續六年獲「亞洲最佳企業雇主獎」並奪金獎，更拿下「人才耀升獎」、「職場永續獎」、「多元、平等與包容獎」，以及「科技賦能獎」等四項評審團大獎。 本屆共吸引330家企業角逐，最終97家企業脫穎而出，得獎率僅29%。其中又只有10家企業「五獎大滿貫」，名列全台參賽企業前3%。宏正對於本屆獲得殊榮，認為是彰顯公司長期實踐以人為本的核心價值，以及持續建構多元共融、友善幸福的職場氛圍，展現台灣具代表性幸福企業的堅實底蘊。 宏正為協助員工在家庭與職涯間達成平衡，推動「幸福再躍升」福利政策，提供多項遠優於法令的照顧機制。在生育與育兒福利方面，宏正加碼至業界最高，每胎生育補助高達15萬元，並提供5萬元的試管嬰兒人工生殖補助，以及3足歲至6歲未滿子女每年1萬元的教育補助。 假別制度上，宏正首創每季1日全薪長照特別假，並給予長達14星期的產假、16日婚假、15日陪產檢及陪產假、全薪生日假與志工假，甚至將家庭照顧假擴大為5日給薪假，並貼心涵蓋毛小孩照顧需求。此外，為了讓育嬰留職停薪及產假同仁能無後顧之憂地休假，首創每月2萬元的職代津貼以減輕職務代理人負擔；同時提供涵蓋配偶與父母的員工團保以及EAPs員工協助方案，守護同仁與家人的身心健康。 面對生成式AI浪潮，宏正打造e-learning平台並鼓勵同仁善用AI工具簡化流程、提升效率，實現科技與人本並進的永續發展；同時每年舉辦多元員工活動，深化團隊合作與向心力。 宏正董事長陳尚仲指出，宏正始終相信人才是企業的核心競爭力，從企業文化的根基著手，致力打造多元共融、信任透明且有溫度的職場。他表示，為了實踐以人為本的承諾，宏正以「友善家庭照顧」為核心，推動福利政策全面大躍升，透過顯著提升的生育補助與全方位的家庭照顧假別，真實回應員工在心理健康與家庭照顧上的需求，讓每位同仁都能安心生活、專注前行。