《產業》公股董總薪酬 遠遜民營

【時報-台北電】國票金控由民營轉為泛公股後，與其他公股金融機構間薪資差距惹議，連帶公股高層薪酬行情受到外界關注。事實上，公股金控、銀行董總薪資長期落後民營，尤以完全國營行庫待遇更為僵化，也讓臺灣金控董事長凌忠嫄日前直言，「連董監事都很難請！」 依現行規定，財政部派任公股金融機構董總待遇，不得超過相同性質或規模的公營事業同級人員兩倍以上；而國營行庫董事長待遇，更不得超過財政部長的9成，遠低於其他泛公股董總薪酬。 根據2025年年報揭露，公股龍頭兆豐金控董事長董瑞斌及總經理張傳章全年薪酬均落在500萬至1,000萬元；與去年獲利相當的元大金控、玉山金控相較，元大金董事長翁健年薪落在5,000萬至1億元、總經理黃維誠年薪落在3,000萬至5,000萬元，玉山金董事長黃男州及總經理陳茂欽年薪則皆落在3,000萬至5,000萬元。 數據顯示，公股金融機構董總薪資行情大幅落後民營情況，且落差不只兩到三倍起跳，最高差距甚至可能上看10倍。 再觀察獨立董事薪酬，兆豐金去年獨董薪酬普遍低於100萬元，僅1位落在100萬至200萬元；元大金去年有3位獨董薪酬落在200萬至350萬元，1位薪酬約500萬至1,000萬元；玉山金去年則有4位獨董薪酬落在500萬至1,000萬元，1位落在1,000萬至1,500萬元。 隨著國票金高層薪資未與績效掛鉤受外界檢視，公股高層認為，國票金內部已啟動薪酬檢討，未來薪酬制度預估將朝泛公股行情靠攏；不過，公股與民營金融機構薪資落差也是事實，從管理階層到基層薪資制度僵化，也導致人才招募與留任面臨極大挑戰。 財政部次長阮清華去年底曾表示，公股董總薪水長年一毛未調，隨著員工薪資年年調升，已出現副總級薪資逼近總經理的情況，與民營銀行差距也愈來愈大。 他並舉例，有大型民營銀行高層年薪達1億元，公股僅落在約700萬元左右，財政部因而希望立法院能支持調整，以吸引人才進入行庫，也呼籲外界不要以「肥貓」角度看待。(新聞來源 : 工商時報一呂欣芷／台北報導)