【時報-台北電】勞動部3日公布通報實施減班休息(無薪假)家數增加14家至245家,實施人數3,026人,較上期增加258人,勞動部表示,部分原因可能來自美國301調查尚未公布結果時,訂單有所調整所致。
勞動部表示,7月16日公布實施家數計231家,實施人數2,768人,其中以製造業最多,共189家,實施人數2,732人。本次家數增加14家,人數增加258人;上一期通報企業中有4家在減班休息屆期後不再通報或提前終止,計有121名員工恢復原本勞動條件。勞動部強調,本期事業單位通報減班休息實施人數多在50人以下;實施期間多數為3個月以下。
勞動部指出,本期受到美國對等關稅影響的企業為192家、實施人數2,564人,比上期增加8家、317人,主要增加業別為製造業中的金屬機電工業,主因美國啟動301調查,在尚未公布結果前,廠商調整訂單;勞動部指出,美國公布301調查結果後,台灣取得相對優惠稅率,希望後續對無薪假實施情況產生正面影響。
勞動部說明,目前通報減班休息的勞工,有68.2%的企業,即167家,為適用僱用安定措施的產業,有83.4%、共2,525人可以申請薪資差額補貼。也就是說,員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外,另外還有勞動部發給七成薪資差額補貼,支持勞工經濟生活。
勞動部補充,若是通報減班休息的勞工,非屬僱用安定措施的業別,也有訓練津貼可以申請,勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練,就可以請領每小時196元的訓練津貼,在薪資差額內,最高每月可領1萬6,300元。
勞動部提醒,減班休息對於按月計酬的全時勞工,每月工資仍不得低於最低工資,勞、健保也必須替勞工投保,勞退也應為勞工提繳。(新聞來源 : 工商時報一黃有容/台北報導)
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