《各報要聞》新制勞退人均分紅破11萬 創新高

【時報-台北電】勞動基金今年上半年收益數高達2.2兆元！其中新制勞退收益數1兆5278.6億元，若以參與分配的1310萬戶計算，平均每位勞工可分紅高達11.16萬元，均創下新高。雖然7月股債明顯回檔，勞動基金收益也會受影響，勞金局說，將持續關注基本面，機動調整投資部位，穩定收益來源。 勞動部勞動基金運用局3日公布勞動基金最新投資績效顯示，今年至6月底，整體勞動基金規模8兆8955億元，收益數2兆2024億元，收益率為28.46％，6月單月收益數則為771.7億元。 其中新制勞退基金規模5兆7963億元，收益率28.19％；舊制勞退基金規模1兆1623億元，收益率40.74％；勞保基金規模1兆6821億元，收益率25.17％；就保基金規模1893億元，收益率1.94％；勞職保基金規模390億元，收益率1％；積欠工資墊償基金規模265億元，收益率15.64％。 勞金局副局長劉麗茹分析，受中東局勢影響，今年以來，台股或國際股市等金融市場震盪劇烈。在台股方面，儘管受國際情勢及市場獲利了結影響，指數劇烈震盪，但在AI需求持續帶動下，半導體及相關供應鏈表現維持強勢，整體盤勢仍受惠於出口表現亮眼及科技產業良好基本面，6月單月收益數小幅增加，持續累積收益。 但她指出，7月份漲點、跌點都創下最大紀錄，國際股債市回檔，台股也是，相關指標處在回檔整理狀態，所以7月勞動基金收益也會受影響，不過幅度應該還好。 此外，勞金局也公布今年上半年新制勞退基金前10大持股，為台積電29.33％、聯發科7.74％、台達電6.31％、台光電3.92％、欣興3.32％、日月光2.43％、奇鋐2.35％、鴻海2.24％、智邦1.92％、富邦金1.71％。與去年下半年相比，台積電占比依然第一，但持有比例從31.96％略降至29.33％，聯發科、台光電持股比例上升，鴻海、奇鋐、台達電持股比例下降。欣興、智邦、日月光則是新進榜，國泰金、健策、金像電掉出榜外。 劉麗茹解釋，整體布局與半年前相比差異不大，因看好AI基本面，持股仍以電子股為主，至於持股比例出現變化，是因某些個股漲幅超過台積電，與市值有關。若評估基本面出現長期且負成長現象，勞退基金會「汰弱留強」，調整持股配置。(中國時報一蔡佩珈／台北報導)