【時報記者王逸芯台北報導】中華電(2412)今日舉辦「中華電信公司成立29週年績優人員表揚大會」，由董事長簡志誠親自主持。由於員工是公司最大的資產，今日簡志誠除對績優員工表達感謝，他更細數中華電對員工重視的實際行動，包括第十個教保中心即將在愛國園區成立、今年津貼加碼以及一次性獎金2萬元等。 簡志誠在致詞中指出，中華電市值近期突破兆元大關，股價屢創新高。他特別感謝歷任前輩奠基的基礎以及同仁的努力，使公司能夠在業績和營收方面取得優異表現。此外，今年上半年營收與獲利表現良好，對本年度營收與獲利雙超標的目標充滿信心。 簡志誠表示，公司對員工和主管的照顧在多方面持續完善。今年中華電除了去年加薪外，再次加薪定額並提升夥食津貼，增加交通津貼，並發放一次性獎金，以分享經營成果給全體同仁。此外，公司正擴展教保中心設置範圍，第十個教保中心即將在愛國園區成立，為年輕員工提供便利的託育支持，營造更加安心的工作環境。他強調，中華電致力於打造幸福企業，希望員工在工作中能感受到關懷與保障。 簡志誠也提到，教保中心的設立為年輕員工提供了便利，但如何進一步擴展此類福利並滿足更多員工需求，仍須後續討論。中華電將於七月底在愛國園區成立第十個教保中心，主管部門負責完成設置所有準備工作。此外，未來也會向公司其他主要園區開展類似計劃。 簡志誠表示，中華電工會與公司達成共識，今年定額加薪並將夥食津貼從2400元提升至3000元，同時增加交通津貼至每月1000元，並決議發放一次性獎金2萬元，讓員工共享公司經營成果。 簡志誠也分享，中華電已取得低軌衛星OneWeb的商用執照，成為臺灣第一家推向天空的服務提供者。透過海陸空全衡的技術架構，公司將進一步提升臺灣全國網路的韌性，為個人、企業及政府提供可靠的網路服務。他強調，此項重大突破將為未來的數位生活及產業支援提供強有力的基礎。