【時報記者郭鴻慧台北報導】聯合再生(3576)展開精實計畫，老舊產線(PERC)將會除役，期待資產活化利用，並已依法向主管機關通報完整計畫，提供員工內部轉調機會或按照勞基法領取相對應之資遣費、轉職就業輔導等選項，預計今年第四季完成，以回應全球綠能市場與技術轉型趨勢，全面提升營運效能。 聯合再生能源指出，基於市場需求導向、以技術升級為核心的策略部署，未來將持續深化TOPCon電池及其模組與儲能兩大業務主軸，而位於苗栗竹南的PERC產線，因產品和技術皆屬於生命週期後段，為提升營運結構，將退役老舊產線，以符合產業趨勢，並朝活化資產利用方向前進。 聯合再生能源表示，已依法通報相關主管機關，並將提供廠區員工兩大選項：一為內部轉調至其他廠區服務，保留人才延續職涯；二為選擇離職者提供符合勞基法規定之資遣費與補助，同時協助轉介其他公司職缺，並將與苗栗縣政府就業輔導中心攜手，提供轉職輔導服務，協助離職員工渡過調適期。