【時報-台北電】最低工資審議會預計9月24日召開,將邀請勞資政學4方共21名委員決定明年最低工資。勞方委員、全國產業總工會理事長戴國榮表示,依主計總處預估全年CPI 2.07%、足額反映就會超過3萬元,雖然今年GDP成長達11.05%,但考量主要為高科技產業貢獻,內需產業等尚未完全復甦,可以同意GDP分享降為1/3,依此推估最低工資月薪31196元、時薪207元,調幅約5.75%。
對於最低工資調幅可能有5%,工商業界直言傳統產業景氣仍未回溫,且公務員明年度加薪也僅有4%,政府幫公務員加薪都沒這麼高,最低工資卻調整這麼高,恐怕會引起社會議論和比較效應。另有企業老闆也提醒,如果漲幅真的達到5%,恐引發通膨壓力。
我國近年接連調整最低工資,一路調整至今年月薪2萬9500元、時薪196元,賴清德總統及行政院長卓榮泰今年出席多次場合喊話明年最低工資將會突破3萬元。因此,最低工資明年將迎來連續11次調漲,月薪突破新台幣3萬元已如無懸念,時薪也會超過200元。
此外,由於今甫上路,《外送員權益保障及外送平臺管理法》也提及外送員每分鐘最低報酬(目前為每分鐘4.08元)及最低報酬的每單45元等也會隨著最低工資連帶調整,恐怕也會讓消費者支出更多。
對於市場傳出最低工資調幅5%,全國工業總會常務理事何語表示,目前還沒有召開最低工資審議會,所以還不知道調整幅度,但是最近傳統產業景氣真的不好,從今年中秋節的情況來看,傳統產業景氣還沒有回溫,所以最低工資調整真的要考量傳統產業經營環境和景氣狀態。
依最低工資法規定,消費者物價指數年增率為應參採指標,勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、國內生產毛額及成本構成分配比率、民生物價及生產者物價變動狀況等為得參採指標,最後還是將由審議會拍板。(新聞來源:中國時報 記者林良齊、吳靜君/台北報導)
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